Газпром нефть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 343 отзывов

1-2

192

2-3

377

3-4

612

4-5

1 431

Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист мониторинга

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Компания, в которой возможен карьерный рост. Хороший офис, интерьер, оборудование.

Что можно улучшить?

Бесплатную парковку для всех сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления ИТ

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, возможность развиваться, множество курсов и библиотека знаний

Что можно улучшить?

Дистанционный формат работы для ИТ подразделений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления по сметно-договорной работе

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к разным обстоятельствам. Стабильный доход.

Что можно улучшить?

Разве что комнаты для приема пищи, но это не критично.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании

4,33

Талица, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Конкретика и карьерный рост. Отношение к работникам.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия проживания .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

Сложно сказать

Везде можно что-то улучшить

Но конкретно ЦИЛ отличное место, которое, как мне известно становится только лучше Полезный отзыв 0

Сс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании

4,83

Томск, март 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень дохода, отношение в коллективе, условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Улучшать в принципе ни чего не надо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Новый Порт, март 2022

Что нравится?

Рабочий график. Вахты ровно 28/28 дней. Зарплата день в день. Премии.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий маркшейдер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Оплата, команда, используемые технологии, условия труда, баланс работы и отдыха

Что можно улучшить?

Снизить Уровень бюрократии, повысить прозрачность процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, профессиональная команда разработки и руководство проекта, возможности роста

Что можно улучшить?

Организация встречи команды в реальной жизни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Офис приятный, близость к дому, без переработок, корпоративная этика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками на нуле, слишком все фамильярно, игнорирование новых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста