Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Analyst
Что нравится?
Хорошее техническое обеспечение
Что можно улучшить?
Вертикальные коммуникации
Senior frontend developer
Что нравится?
Есть возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии!
Сотрудник
Что нравится?
Стабильно. Высокая технологическая развитость.
Что можно улучшить?
Прозрачность системы повышения
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Что нравится?
Уровень зарплат, адекватные коллеги
Что можно улучшить?
Вертикальные коммуникации
Руководитель инженерно-технологической группы
Что нравится?
Стабильность, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Обучение, карьерные возможности
Сотрудник
Что нравится?
всё. особенно корп культура
Что можно улучшить?
цифровизацию офисов, политику компенсации
Техник
Что нравится?
Большая, стабильная компания
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Хороший офис. Месторасположение
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между подразделениями
Главный специалист ДЭБ
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
Распределение должностных обязанностей
Сотрудник
Что нравится?
Идёт в ногу со временем. Социально ориентированная компания.
Что можно улучшить?
Строгое соблюдение режима работы.