1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор нефтебазы

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Уровень заработной платы. Дружный коллектив. Недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Условия труда, протяженность смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сторонней закупки

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Крупная развивающаяся компания, все необходимые условия для труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подчиненным и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата. Хороший коллектив. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Согласованность участков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по инфраструктуре

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Расположение офиса. Уютное рабочее место. Компенсирование занятия спортом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Интересные задачи, условия труда, заработная плата, возможность развития

Что можно улучшить?

Распределение объемов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Большая компания, техническая оснащенность, возможность для бесплатного образования

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему роста, более легкий переход с работы на договоре ГПХ на ТД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель практики

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность роста, соц. гарантии, формирование коллектива

Что можно улучшить?

Сложный бюрократический аппарат. Чрезмерная активность служб IT безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер УКС

Уже не работает в компании
3,7
Ноябрьск, март 2023

Что нравится?

Стабильная и сильная компания. Конечно не без косяков но очень хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо снабжение оборудованием и материалами. И поменьше бы бумажной волокиты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления эксплуатации

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Система мотивации сотрудников по результатам их деятельности. Наличие квартальныхи годовых премий.

Что можно улучшить?

Горизонтальные взаимодействия налажены отлично благодаря самим сотрудникам. Вертикальные - оставляют желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по сертификации

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий график, возможность карьерного роста и кроссфункционального развития,четко составленные цели и инструменты для их реализации

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста