Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист управления оптовых продаж департамента региональных продаж и логистики
Что нравится?
Один из лучших работодателей. Прекрасная адаптация персонала. Возможны внутренние перемещения
Что можно улучшить?
Недостаточные коммуникации между подразделениями группы компаний, разные KPI
Ведущий специалист IT
Что нравится?
Более-менее достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Атмосферу и дружественность в коллективах и обучение руководства азам поведения и нахождения в обществе.
Личный помощник руководителя
Что нравится?
Официальное оформление, достойная зарплата, престижное место работы
Что можно улучшить?
Возможности роста для специалиста "не газовой" сферы
Начальник управления розничных продаж
Что нравится?
Стабильный доход. Социальные гарантии. Крупная федеральная компания
Что можно улучшить?
Система оплаты труда линейнооо персонала. Уровень текучести кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо, зп вовремя. Есть возможности для самореализации.
Что можно улучшить?
В компании преимущественно горизонтальное развитие вырасти в своем направление вертикально очень сложно так как все сидят на своих местах. Достаточно бо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, дополнительное медицинское страхование, повышение ЗП согласно инфляции
Что можно улучшить?
Корпоративную этику, командную работу отделов, дополнительное обучение сотрудников, возможность карьерного роста
Ведущий специалист программы поддержания основных фондов
Что нравится?
ДМС, понятная система оплаты, удачное расположение офиса, на этом, пожалуй, все
Что можно улучшить?
Коммуникации с коллегами, очень много загруженности на работе для одного человека, работа на износ, нужно обладать высокой степенью с...
Руководитель проекта
Что нравится?
Хороший комфортный офис Хороший соцпакет и бенефиты Конкурентная зарплата Наработка опыта
Что можно улучшить?
Снизить бюрократию до разумного минимума Не выжимать из персонала всевозможные и невозможные соки
Главный консультант SAP PM
Что нравится?
Интересные задачи, возможности роста и развития. Предоставление комфорта при работе (канцелярия, техника и рабочее место)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных подразделений так как компания очень большая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременно зарплата, это единственный плюс покрайней мере в мурманске, полное не соблюдение техники безопасности, не хотят увеличить штат сотрудников!
Что можно улучшить?
Увеличение штата сотрудников! (не только офисных) и соблюден...