Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефтехим Салават
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании не нашли ничего, что им нравилось бы в лаборатории или коллективе. Они считают, что компания может улучшить зарплату, премии или компенсации за вредные условия труда, но также жалуются на много вредной работы и пожилых коллег. В целом, сотрудники положительно отзываются о компании как о стабильной.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Отличная компания, рост в карьере, дополнительные поощрения в виде премий и скидок
Что можно улучшить?
Путевки в санатории и на море для сотрудников компании и их семей
Начальник отдела
Что нравится?
Все нравится. Компания идет вперед . Развивается. Команда профессионалов и дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Оптимизировать кадровую политику. Перестроиться к найму. Внедрить передовые подходы
Машинист экструдера
Что нравится?
Близко к дому, удобный график рабочего времени. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Обновить устаревшее оборудование.
Сотрудник
Из-за увеличения количества рабочих задач, вызванного высокой текучестью кадров, объем работы возрастает, однако заработная плата остается на прежнем уровне. В городе можно получать больший доход при меньших рисках для здоровья. Стабильная заработ...
Лаборант химического анализа
Уровень заработной платы, низкий, особенно для молодых специалистов, которые должны проработать более пяти лет, чтобы получить повышение, но даже при максимальной нагрузке оплата труда остается недостаточной. Хороший коллектив и грамотные руководи...
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 участок
Низкая зарплата у электромонтеров, тяжелая и опасная работа, но нет вредности. Зарплата без задержек, хороший коллектив, оснащение инструментом, спецодеждой и СИЗ. Высокие цены в столовой. Медленный карьерный рост. Экономия на всем. Необходимость...
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Повышение заработной платы, гибкий график работы, хорошая транспортная доступность до рабочего места, а также положительные отзывы о руководителях на объектах.
Начальник отдела ремонта непроизводственных зданий и сооружений
Перспективы карьерного продвижения, социальный пакет, нематериальные стимулы. Близость к месту проживания, наличие стандартов бизнес-процессов, достойный уровень оплаты труда.
Сотрудник
Нет перспектив в повышении должности. Зарплата ниже среднего уровня. Социальный пакет не соответствует стандартам Газпрома. Близость к дому. Хороший коллектив. Четкие задачи. Хорошие условия работы.
Аппаратчик
Заработную плату необходимо увеличить, я бы продолжил работать здесь, если бы не проблемы с выплатами. Важны для меня также такие аспекты, как атмосфера в коллективе, отношение начальства, перспективы карьерного роста и условия труда.