1. Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
183 отзывов
1-2
22
2-3
47
3-4
61
4-5
78
Отзывы (183)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ-МЕДИА ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жаров Александр Александрович
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7728668727
КПП:784001001
ОГРН:5087746018960
ОКПО:83169073

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ежеквартальные бонусы, некоторые сотрудники получали приглашения на мероприятия (но не я)

Что можно улучшить?

Научиться выстраивать командную работу. Ввести планы развития, потому что роста в компании просто 0. Люди могут сидеть года...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Бренд и команда, сотрудники

Что можно улучшить?

На усмотрение рук-ва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Молодая компания с большими амбициями, под управлением первоклассных менеджеров, так и топ - менеджеров! Работал в дочерней компании ООО «ГПМ ПАРТНЕР».

Что можно улучшить?

Слабо развито управление рисками и процессами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Режиссер монтажа

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда и соблюдение тоудового договора. Социальный пакет. Гибкость к сотрудникам в часности творческих профессиий.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Не задумывался над этис вопросом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по связям с общественностью

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

гибридный формат работы (дом\\офис)

Что можно улучшить?

уровень дохода изменить отношение к сотрудникам изменить систему документооборота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Офис в центре, хорошая доступность, корпоративное питание, сплоченный коллектив, интересная работа.

Что можно улучшить?

Заработная плата, удобство обустройства офисного пространства (опен спейс).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Был более менее сплочённый коллектив. Спасибо большое моему бывшему руководителю, что проверила в меня и предоставила работать в этом замечательном коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Уровень компетентности некоторых сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Творческий коллектив, всегда адекватный подход в индивидуальным ситуациям. Тёплая доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

В тот момент когда я работала из улучшений можно было бы поделать только более детальную систему мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильно, уверенность в завтрашнем дне, белая з/п, социальный пакет и т.п.

Что можно улучшить?

Похоже на фабрику, чувствуешь себя шестеренкой в большом механизме. Бюрократия, долгие согласования и т.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Много с чем можно столкнуться и задачи довольно интересные. Все, в целом настроены на результат.

Что можно улучшить?

Условия труда, а именно - зона отдыха и питания, более прозрачную работу с закупками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста