1. Газпром информ
Газпром информ
Газпром информ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
155 отзывов
1-2
19
2-3
47
3-4
52
4-5
63
Отзывы (155)
Вакансии (43)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ИНФОРМ"
Руководитель:Бурушкин Алексей Анатольевич
Дата регистрации:21.08.2009
ИНН:7727696104
КПП:781001001
ОГРН:1097746469303
ОКПО:49880231

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром информ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, целеполагание, возможность саморазвития.

Что можно улучшить?

Упростить коммуникативное взаимодействие как внутри подразделений, так и со смежными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Социальный пакет, выплата з/п в установленные сроки, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки в течение года (3/4 от объема работы приходится на IV квартал), возможность брать отпуск на 1-3 дня (установ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист, старший разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, солидность, организованность, надёжность,зарплату платят вовремя

Что можно улучшить?

ДМС могла бы быть лучше. Могли бы перевести сотрудников на удалённую работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела разработки программных средств

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Когда-то был хороший соц.пакет. Иногда бывают премии и выплаты к отпуску.

Что можно улучшить?

Карьерный рост под большим вопросом. Скорее всего, если вы молодой сотрудник, то придется подождать, когда место для вашего роста появится....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик Контрольно-ревизионного отдела Бухгалтерии

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Неплохой соц пакет. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Повысить заработные платы. Добавить мероприятия, направленые на сплочение коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

График рабочего времени, можно работать с 8:00, пятница до 15:45 В целом, все стабильно!

Что можно улучшить?

Минимизация бюрократии , не хватает сплоченности и единства в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, возможность роста, интересные ивенты, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, больше внимания разработчикам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант SAP

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность обучения и роста профессиональных навыков, возможность карьерного роста и развития. Возможность переезда в другие города для работы на других проектах.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, скорость набо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, порядочность, уважение к сотрудникам, помощь коллетива

Что можно улучшить?

Да, и так все хорошо, стабильно, хороший пакет ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Неплохой офис, жизнерадостный коллектив, интересные задачи. Хорошая столовая

Что можно улучшить?

Методологию разработки, подходы к проектам. Уменьшить срок жизни проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста