1. Газпром информ
Газпром информ
Газпром информ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
155 отзывов
1-2
19
2-3
47
3-4
52
4-5
63
Отзывы (155)
Вакансии (43)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ИНФОРМ"
Руководитель:Бурушкин Алексей Анатольевич
Дата регистрации:21.08.2009
ИНН:7727696104
КПП:781001001
ОГРН:1097746469303
ОКПО:49880231

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром информ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство и атмосфера отличные. Отзывчивость и помощь в любых вопросах.

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего. Причем все об этом знают, но ничего с этим не делают

Разработчик Python

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный рабочий день, низкая нагрузка, часто свободные кофепоинты

Что можно улучшить?

Отказаться от чёткого поминутного рабочего графика в пользу изменяемого времени старта рабочего дня, добавить возможность удалённой работы, испол...

Главный специалист отдела поддержки и развития АСЭЗ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Вовремя выдают. 2 раза в месяц Премии были. Работа тяжёлая. Людей , спецов с опытом не ценят.

Что можно улучшить?

Научится ценить людей. Хороший опытный специалист лучше 2-3 новичков которых нужно ещё обу...

Старший консультант по ИС (системный аналитик)

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, ДМС, премии, уютный офис, наличие современных кофепоинтов на каждом этаже, столовой.

Что можно улучшить?

1. Развитие современной и молодежной корпоративной культуры (велосипедный спорт, сапы, тимбилдинги, тур...

Ведущий специалист службы по управлению ИТ активами

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллеги хорошие. Бизнес центры по всему городу Санкт-Петербургу. Возможность удаленки.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно отношение к рабочим. Надо научиться их слушать. И двигать по карьерной лестнице.

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отличное руководство. Удобное расположение офиса. Столовая в офисе. Можно ездить на курорты Газрома и потом возвращать деньги за отдых.

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии, автоматизировать процессы. В ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника инженерной смены

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, для старта - не плохо, но дальнейшего роста нет

Что можно улучшить?

Проводить курсы повышения квалификации и непосредственно повышать квалификацию сотрудников - некоторые работали по 20-25 лет без повышения при мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы сети передачи данных

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Бренд, стабильность, социальные гарантии по коллективному договору.

Что можно улучшить?

ДМС, внутренние бизнес-процессы, ответственность высших руководителей перед работниками, уровень з/п поднять до рыночного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выбор графика работы. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц. Дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Гибкость в отпусках. Офис. Гибридный график. Электронный документооборот. Оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Достойная зарплата. Профессиональный руководитель

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше курсов для развития компетенций и обучения новым навыкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста