1. Газпромнефть-Хантос
Газпромнефть-Хантос
Газпромнефть-Хантос
Оценка компании
4,3
26 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
7
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромнефть-Хантос

Контролер газового хозяйства

Уже не работает в компании
4,83
Ханты-Мансийск, апрель 2025

Что нравится?

Сплочённая команда, близость к дому, достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , частое изменение методологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трубопроводчик линейный 5 разряда

Уже не работает в компании
4,33
Ханты-Мансийск, апрель 2025

Что нравится?

Местонахождения работы, хорошие условия труда, удобный график работы и отпуска.

Что можно улучшить?

Заработную плату, повысить лимиты на авансовые отчеты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по технологическому сопровождению бурения скважин

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличная команда, потрясающий офис, грамотное и справедливое руководство

Что можно улучшить?

Обучение персонала, командировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы

Уже не работает в компании
4,33
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Условия труда и отдыха на высоком уровне. Компания постоянно развивается.

Что можно улучшить?

Возможность повторно трудоустроиться в компанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
3,0
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Вахтовый метод работы, оплата выше среднего по региону и отрасли, положительный баланс затрат времени, сил, нервов который складывается в пользу данного работодателя

Что можно улучшить?

Побороть бюрократию, улучшить снабжение, вернит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда

Уже не работает в компании
3,33
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Вахтовый метод работы. Стабильная компания. Регулярная выплата заработной платы. Организация и предоставление питания за счёт предприятия. Оплата проезда на работу и обратно. Предоставление комплектов спецодежды и инструментов( хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок 4 разряда

Уже не работает в компании
2,83
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Отношение к людям простым работягам плохое . по книжке обложка красивая внутри все печально . много работы дополнительной не по специальности . и не такая большая зарплата как руководство делает голову .

Что можно улучшить?

Побольше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,67
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Пожалуй лучшее руководство, которое всегда идет навстречу! К руководителям можно обратиться с любой просьбой/вопросом и быть уверенным, что они не откажут

Что можно улучшить?

Все устраивало без исключений..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по электрооборудованию

Уже не работает в компании
2,33
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Хорошое питание, компенсация столовой, единовременная выплата к отпуску

Что можно улучшить?

Жиличные условия, обеспечение персонала питьевой водой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы-заместитель руководителя капитального проекта «Обустройство площадочных объектов» Проектный офис «Зима»

Уже не работает в компании
4,17
Ханты-Мансийск, март 2025

Что нравится?

Стабильность, питание, офис, высокая культура организации рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Повысить ценность работников с большим опытом работы и багажом знаний, не разбрасываться кадрами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста