Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Газпром лучшие,хорошо платили и во время , очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
Количество клиентов что бы было больше,и очень много не не нужных бумаг,21 век все таки
Аналитик
Что нравится?
заработная плата и дополнительные премии... невмешательство высшего руководства в процесс оплаты
Что можно улучшить?
вертикальные связи между подразделениями и взаимодействие между акторами проектов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера делового банка. Красивые офисы. Нормальная столовая. Возможность повышения, если выдержать год.
Что можно улучшить?
Руководство. Убрать kpi. Озаботиться банковской этикой. Не давить на подчинённых. Увеличить зп.
Территориальный руководитель по розничному бизнесу
Что нравится?
Возможность влиять на доход , ежемесячное премирование, ДМС, паритетная программа софинансирования пенсии
Что можно улучшить?
Процессы, планирование, адаптацию, наставничество, коммуникации, нарушение субординации при обратной связи
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оплата труда , условия от работодателя , возможности . Дружный коллектив . Корпоративные бонусы и вознаграждения
Что можно улучшить?
Движение внутри банка , без дальнейшего увольнения . Более качественную оценку стоимости труда от вы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное и адекватное начальство, хороший коллектив, нормальные условия труда. Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Другой учёт рабочего времени. Не такой строгий. Возможность работать удалённо. Добавить нормальный отдых во врем...
Ведущий специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив. Новый офис, столовая, условия труда. ДМС, социальные выплаты. Постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Окладная часть ниже рынка. Предвзятое отношение руководства. Отсутствует рост в Банке.
Исполнительный директор
Что нравится?
1) Зарплата в рынке, ДМС хорошего уровня. 2) Мой руководитель и сотрудники моего отдела всегда помогут, нацелены на результат и ориентированы на улучшения для клиентов банка. В такой команде приятно работать и хочется развиваться дал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший коллектив, очень классный формат обучения, можно наработать хорошие премии
Что можно улучшить?
условия труда, иногда не хватает сотрудников на офис, оклад стабильный, но повышения не частые.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Много раз откликалась как соискатель на вакансии данного банка и ни разу не пригласили, всегда сразу отказ. Я имею значительный стаж работы в банковский сфере, видимо хотят видеть у себя в работниках тех кому до 35. Предвзятое отноше...