Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель экспертизы по сопровождению
Что нравится?
Великолепный коллектив, понимающее руководство которому не все равно на сотрудников.
Что можно улучшить?
В ИТ есть определенные сложности со скоростью выполнения процессов, но это скорее особенность всего банковского сектора.
Андеррайтер корпоративных клиентов
Что нравится?
Вероятность сохранения комбинированного режима труда. Стрессоустойчивые и отзывчивые территориальные коллеги.
Что можно улучшить?
Уделить внимание условиям труда, высокой текучести кадров за последние полгода и увеличению в связи с э...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная и надежная организация, развитая сеть по Российской Федерации
Что можно улучшить?
Возможности роста и уровень заработной платы в дополнительных офисах Банка
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Не могу найти что могло бы понравится. Такое ощущение, что чем дольше работаешь, тем хуже к тебе отношение.
Что можно улучшить?
Улучшить все- зп, условия труда, 12 часов разговора это жуть. Начальство повежливее.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплачиваемый учебный отпуск, ДМС Мастер класс Коллективное решение Руководитель Поддержка
Что можно улучшить?
Зарплата, условия в работе, рабочее место, дополнительные премии для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильно низкая оплата труда которая напрашивается на пересмотр с n года
Что можно улучшить?
Уровень дохода выравнять на средний рыночный уровень для начала
Ведущий специалист отдела финансового мониторинга
Что нравится?
Удаленная работа это очень хорошо, когда есть маленький ребенок. ДМС расширенная. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату, индексацию конкурентоспособную на рынке и адекватную с учётом роста цен на товары...
Специалист отдела по обработке не голосовых обращений
Что нравится?
Терпимый график работы , разные плюшки , более менее лояльное руководство , коллеги
Что можно улучшить?
В вакансии нет информации , что необходимо совершать исходящие звонки . Это введение в заблуждение людей .
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Скажу прямо НЕ ВЗДУМАЙТЕ. компания которая прямо нарушает трудовой кодекс который сама же и предоставляет, Работа с 7-20 утра до 7 или 9 вечера, так как якобы то что нужно делать днем не сдел...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что банк не скупится на технологии. Дают работать с современным железом и софтом, есть бюджет на обучение и конференции. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер...