Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Прозрачная мотивация, дружный коллектив, система наставничества и адаптации
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, инфраструктуру офисов банка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Честность, ответственность, удобная система обучения, выплаты вовремя
Что можно улучшить?
Условия отдыха, более понятная система общения между отдельниями
Специалист департамента прикладного сопровождения информационных технологий
Что нравится?
Очень комфортные условия работы Размер заработной платы на высоте
Что можно улучшить?
Хотела бы данную вакансию очно Улучшить отношение начальства к своим подчиненным
Менеджер по сервисному обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому. Хороший начальник офиса. Хороший коллектив в офисе
Что можно улучшить?
Улучшение программного ПО. Трудоустроить больше сотрудников. Не допускать переработок!
Дизайнер
Что нравится?
ДМС, выплата к отпуску, премии, уютный офис (в который изначально не обязательно было ходить, потом удаленку забрали)
Что можно улучшить?
Бесполезное протыкивание тасок в Jira
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда, отсутствие рутины, интересные задачи, которые стимулируют мозг работать, внимательный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Управляющий директор
Что нравится?
Отношение к людям, страховка для сотрудников, коллектив и руководство бесспорно самые лучшие
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда немного ниже, чем рыночные условия
Директор проектов
Что нравится?
Офис рядом с метро, большой, удобный. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы получать хорошую технику для удаленной работы и более прозрачную систему финансовой мотивации
Ипотечный менеджер
Что нравится?
Хороший соц. пакет, удобное расположение офисов. Наличие премий.
Что можно улучшить?
Обновить мебель и оргтехнику в доп.офисах. Повысить зп и мотивацию сотрудникам доп.офисов.
Главный аналитик отдела банковских карт
Что нравится?
Конкурентная заработная плата , расширенный ДМС, премии и выплаты
Что можно улучшить?
Оборудование, рабочие места, ослабить контроль головного офиса, расширить вакансии в регионах