Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый метод работы. Предоставляют ноутбук, гарнитуру. Помощь от руководства в любое время суток
Что можно улучшить?
Перерыв между рабочим временем
Старший специалист департамента мониторинга информационной безопасности
Что нравится?
Удобное взаимодействие с руководством, медицинское страхование, коллектив.
Что можно улучшить?
Процесс документооборота.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Медицинская страховка, обучение, любовь к живой музыке. Перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий специалист отдела клиентских отношений
Что нравится?
Работа с Vip клиентами, расположение офисного здания, возможно перенять опыт у непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе,
Старший специалист дистанционного отдела прямых и выездных продаж
Что нравится?
Хорошее руководство, иногда возможность закончить свой рабочий день раньше.
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотивации, возможность роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работая оператором поддержки повысила коммуниктивные скиллы, а газпромбанк еще предоставил корпоративную скидку на английский в Skyеng, так что это х2 для моего продвижения. Не вечно же оператором быть, тем более знаю кейсы компании,...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая зарплата, лояльность, возможность роста, подарки, удобный график
Что можно улучшить?
Руководители влияют на положительную коммуникацию сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая з/п, комфортабельный офис, возможность гибридного формата работы
Что можно улучшить?
Более тщательный подбор кадров, выдача современной ИТ-техники, уменьшение катастрофического объема бюрократии по любому вопросу, правильное...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сразу, что мне очень понравилось - это то, что страховка начинает с первого месяца работы действовать. В целом к сотрудникам здесь хорошо относятся. Руководители очень адекватные, да бывают требовательные, но это нормально. Все колле...
Менеджер по сервисному обслуживанию
Что нравится?
Банк с большой историей, надёжный,ДМС, з/п,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет никакого обучения,прошёл тесты в программе и сразу садись с клиентами без какой-либо помощи,максимум скажут номер телефона тех.поддержки...