Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист отдела залогов
Что нравится?
Адекватность. Любой вопрос можно обсудить и прийти к компромиссу. Конкурентная зарплата. В отпуске не отвлекают на работу, заботятся об эмоциональном состоянии сотрудников. Нормальные требования. Работаешь - молодец. Халтуришь - уход...
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, полный соц пакет, 5 дней к отпуску из за ненормируемого графика работы
Что можно улучшить?
Увеличить площадь банка, количество сотрудников на фронт линии, увеличить заработную плату менеджерам по продажам
Руководитель направления исследований
Что нравится?
Мне повезло с департаментом. Коммуникация и маркетинг ‹3 Отличный коллектив, рабочая атмосфера, всегда готовые помочь и содействовать. Эксперты своего дела.
Что можно улучшить?
Очень сложно (как и в других банках) идет процесс исслед...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
ЗП была вовремя. Удобно, что кадры находятся в этом же городе, документы никуда не нужно было отправлять.
Что можно улучшить?
Пришла в банк, возможно, в неудачное время. За 1 месяц при мне увольняли и понижали действующий сотрудников...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, соц пакет, ДМС, профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Отвратительное Программное обеспечение, не сервиса для клиентов,куча бумажной волокиты,нет сегментации по направлению деятельности, один менеджер должен...
Аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы, взаимосвязь с руководством, довольно хороший коллектив, ДМС, премии (2 р. в год), профсоюз. В целом хорошее и приятное для работы место.
Что можно улучшить?
1. Карьерный рост (пока самостоятельно не придешь к...
Ведущий менеджер по продажам
Уровень зарплаты для специалистов по работе с зарплатными проектами.
Директор проекта
Возможность работать удаленно, социальный пакет, наличие профсоюза
Сотрудник
В офисе руководитель отличный - он всегда готов помочь и объяснить, если что-то не понятно.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
В своё время была неплохая мотивация.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.