1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

График работы. Коллектив и руководитель. Бонусы к зарплате. Отпускные, прими.

Что можно улучшить?

Зарплату выше. Больше офисов по городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению финансовых операций юридических лиц

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

ДМС со стоматологией. Условия труда. Комфортные условия на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Процесс обучения новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, конкурсы, подарки, непосредственные руководители, можно попасть с улицы

Что можно улучшить?

Предоставить комнату приёма пищи и хотя бы 22С° в помещении. Без данных условий разрешать удалённый формат работы. Более прозрачные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Нравится уровень дохода, возможности карьерного роста, стабильность.

Что можно улучшить?

Из-за разницы по времени с Москвой, приходится очень часто задержаться, но выручает возможность работать удалённо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, октябрь 2023

Что нравится?

Отличное место работы, хороший коллектив,если начинать с менеджера то можно вырасти по карьерной лестнице в регионе.

Что можно улучшить?

Оплату труда, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора формата работы: удалёнка, офис или гибрид. Очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить плюшки от компании: бесплатные обеды в офисе или такси бесплатное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасное расположение офиса на берегу Волги, отличное отношение к работникам, условия труда, корпоративные мероприятия и скидки

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п, чтоб быть боллее конкурентоспособными на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Достойная зарплата, удаленная работа, ДМС, интересные задачи, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

К сожалению, работа только с территории РФ, но это вполне обоснованно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший соц.пакет, з.п. в рынке. В целом неплохое место, многие люди сидят тут годами

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства- обратная связь приветствуется на словах, на практике же эта обратная связь испо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный офис, хорошая зарплата, всегда вовремя, все удобно расположено.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему взаимосвязи с руководством, так как не всегда тебя замечают на работе, высокая конкуренция среду новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста