1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ИТ-архитектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Активное и прогрессивное руководство. Минимум бюрократии, а там где она есть все по делу.

Что можно улучшить?

Продолжать движение заданным курсом развития и перемен к лучшему.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошее обучение, есть ДМС, в принципе все, ничего хорошего сказать не могу

Что можно улучшить?

Зп маленькие по рынку. Премии могут не доплатить, надо следить. Постоянные депремы, пытаешься обжаловать, ты не прав в любом случае. Колл...

Ведущий инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

коллектив, дмс, митапы, тимбилдинги, внутреннее обучение и доступ к библиотеке

Что можно улучшить?

Прозрачность в повышении как по должности, так и по зарплате. проблема с получением рабочего компьютера, очень проблемно получить, поэ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, условия по ЗП, не плохой ДМС, довольно мало стресса на работе. Если сравнивать с другими банками, то тут субъективно приятнее.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, коммуникацию между сотрудниками(местами немн...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

ДМС хорошее, коллектив нормальный, возможность получить средний по рынку оклад

Что можно улучшить?

Из минусов Премии слишком малые, планерки по утрам за 2-2.5 часа до начала рабочей смены, выезды в другие офисы на замену, строгий дре...

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,2
Новый Уренгой, июнь 2024

Что нравится?

Зп вовремя, есть индексация зп и 13. Больше хорошего нет. Сейчас набирают всех, легко попасть, можно без высшего образования и сразу хорошо зарабатывать!

Что можно улучшить?

Делать нормальный график а не за 2-3 дня его узнавать. Нача...

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все прекрасно в работодателе!!! оплата труда и мотивация персонала

Что можно улучшить?

Больше программ от профсоюза и подешевле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильный , активно растущий банк . Наличие чёткой стратегии действенности . Возможности карьерного роста открыты

Что можно улучшить?

Искренность и доверительность отношений в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Взаимопонимание, отношение, ответственность , карьерный рост

Что можно улучшить?

Все устраивает , так как работа действительно хорошая и интересная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
ХантыМансийск, июнь 2024

Что нравится?

Находится рядом с домом, магазин есть

Что можно улучшить?

Руководитель не соответствует своей должности, офис не оснащен необходимой мебелью для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста