Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Гибрид
Отрицательные стороны:
Руководство - короли, коллектив - токсичный. Говорят красиво - на деле ерунда) заявляют «ДМС с первого дня», но начинает действовать через 3 месяца =D
Сотрудник
Плюсы в работе:
Современный офис
Отрицательные стороны:
Хочу оставить этот отзыв как описание моего личного опыта работы в Газпромбанке.
Я получила оффер от банка и первоначально от него отказалась. После этого HR очень...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Всем привет.
Не идите туда работать, сразу скажу почему:
много блатных дураков, которые не знают как иначе жить, если не подпортят репутацию тем, кто делал там проект, да ещё успешный.
Есть и...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Г. Москва
позиция: Премиальный менеджер
hr менеджер: Беспалова Наталья
Прошёл собеседование с управляющим директором в премиальном сегменте, была...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Приятный рекрутер, который проводил телефонное интервью, 13 зарплата, официальное трудоустройство
Отрицательные стороны:
На собеседовании вопросы про семейное положение, планируется ли декрет и съёмное ли жильё. Прямым...
Сотрудник
Плюсы в работе:
возможность работы удаленно. сносная оплата труда.
Отрицательные стороны:
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод...
Управляющий директор
Что нравится?
Отличная страховка, а мне есть с чем сравнить; качественное и вкусное питание в столовой; современный офис; зерновой кофе для всех сотрудников; возможность обучаться на разных онлайн курсах; возможность обучаться на оффлайн курсах по...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Уровень дохода и система его образования. Стабильные выплаты, много корпоративных бонусов
Что можно улучшить?
Все остальное, взаимодействие с коллегами, более реальное планирование и организация рабочего места
Ведущий разработчик
Что нравится?
После 17 лет разработчиком на java очередное руководство (а их за последние 6 лет было много) принудило уйти по соглашению сторон с компенсацией в два оклада
Что можно улучшить?
улучшить взаимодействие между командами. уменьшить бюро...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Очень рада, что два года назад из всех офферов выбрала именно Газпромбанк! Пришла на начальную позицию - консультант и через 3 месяца уже получила повышение! В банке отлично выстроена карьерная модель, каждые полгода можно повышать о...