1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Размеры компании, корпоративные мероприятия, механика работы

Что можно улучшить?

Внутренние бессмысленные правила компании и чек лист. В сезон график 6/1, который не обсуждается. Не хочешь, не можешь - увольняйся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, высокая зп, отличный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, более понятное погружение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электропогрузчика

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата без задержек. И больше ничего хорошего.

Что можно улучшить?

Убрать аутсорсинг и не увольнять работников без причины. Работа для тех, кому не нужна постоянная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Люберцы, апрель 2022

Что нравится?

Понравилось что можно расти, руководство более-менее лояльное

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, вроде бы Москва, а в табеле до сих пор 8 часов, вместо 12


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа близко к дому, есть коллеги которые могут помочь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, разделение обязанностей между персоналом, не бросать нового сотрудника одного на ТТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Выплата з/п производится вовремя,расположение ТТ,явные преимущества по сравнению с другими местами работы не обнаружил!

Что можно улучшить?

Качество отношения к вновь принятым сотрудникам на ТТ,начиная от ТУ заканчивая ТТ на местах!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

развозка от Ветеранов и Купчино, бесплатное питание, спец. форма, можно договориться о перенесении рабочего графика

Что можно улучшить?

поставить диванчики или лавочки в местах отдыха на 1 этаже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, чистота, честность, уровень работы с клиентами. Да все в принципе хорошо было, просто появились проблемы семейные вот и ушёл

Что можно улучшить?

Зарплата +- хорошая но уровень работы который выполнялся, не соответствовал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная и развивающаяся компания. Выплаты были стабильными, если и возникали разногласия всегда всё быстро решалось и было объективно(выслушивали ь обе стороны).

Что можно улучшить?

Тут нужно смотреть по конкретному городу и ПВЗ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Красногорск, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатная форма. Близость к дому. Хороший ТЦ. Не плохой коллектив

Что можно улучшить?

Пригласить на работу в офис грамотных управленцев. Нанять штат уборщиц, а не заставлять мыть полы в ПВЗ менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста