1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Доставка до склада и обратно. Бесплатное питание. Место для отдыха. Оборудованный спорт зал. Работал на Серовском тракте 11км.

Что можно улучшить?

Быть помягче в трудовых обстоятельствах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,лояльное руководство,дружный коллектив,высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Внутри коллективная коммуникация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив и корпоративная культура. Есть возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Не все ТОП-менеджеры на 100% разделяют корпоративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист комплектации

Уже не работает в компании
2,0
Домодедово, октябрь 2022

Что нравится?

Чистый новый склад . Наличие кофейных автоматов . Вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Отношения между руководителями и рабочими. Кулеры всегда без воды . Большие нормы . Понимание тонкостей в комплектации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Кольчугино, октябрь 2022

Что нравится?

Всë прекрасно, отличный коллектив, работа буквально напротив дома, работа несложная

Что можно улучшить?

Руководство оставляет желать лучшего... И это не про старшего менеджера, а про тех, кто выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер СТМ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, предоставление техники, возможность работать удаленно, уровень ЗП.

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей, соблюдение ценностей компании на всех уровнях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Был удобный график 3/3.Не плохая столовая.Когда работали в Котельниках было удобно добираться до дома и обратно.

Что можно улучшить?

Приходя работать в компанию шёл работать в долгосрочной перспективе,расчитывая на рост.Решил поработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, официальное оформление, хорошее обучение, хорошее руководство, скидки для работников.

Что можно улучшить?

Сотрудник одновременно продавец, грузчик и уборщик. Так не должно быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, стабильная зп. Грамотное, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Оплату труда, количество сотрудников на торговой точке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Алексин, октябрь 2022

Что нравится?

Свободное и открытое общение со стороны коллектива, обучение в ходе работы, достойная зарплата ,а главное своевременная , комфортно и приятно работать.

Что можно улучшить?

Более углубленное изучение различных товаров для менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста