1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение к команде , готовность слышать и принимать новые идеи

Что можно улучшить?

ДМС только после года работы в компании , было бы классно ДМС предлагать после ИС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

зп в этой сфере выше среднего и соответственно больше чем у конкурентов подобного рода деятельности

Что можно улучшить?

лояльность к сотрудникам хотелось бы подкорректировать, а особенно к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

В тт довольно интересно работать. Пул задач не заставит скучать. Хороший оклад

Что можно улучшить?

Надо менять систему мотивации, мир уже давно изменился. Требуется Работа с текучкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Комфортный климат и во многом отношения между коллегами.

Что можно улучшить?

Прозрачность развития и роста, как сотрудников, так и самой компании. Слишком часто меняется стратегия, в следствии чего постоянный расфокус. Многие процесс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

График, развозка, зарплата, условия труда, можно ходить с мобильником

Что можно улучшить?

Нет отдельных шкафчиков, зачем-то прячут договора, не дают форму, не дают ключей от ячеек под личные вещи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, сентябрь 2023

Что нравится?

Большое количество "плюшек" для сотрудников Неплохой уровень дохода Реальная возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Высокий уровень дохода.теплый склад и комплексные обеды

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ,которые действительно что -то делают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
ЛикиноДулево, сентябрь 2023

Что нравится?

Открытость, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

уменьшит уровень контроля, индексировать зарплату, убрать ежемесячные планы из-за которых не получается та зарплата, которая указывается в объявлении на вакансию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Местоположение Пункта выдачи заказов (территориально для меня удобно было), неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, взаимодействие между коллегами, график торговой точки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, столовая , спорт зал , скидки на спорт зал, не далеко от дома, есть хорошие люди.

Что можно улучшить?

Иногда обещают одно , а на деле происходит другое , хотелось бы улучшить отношение к рабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста