Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в оплате труда. Обучающие программы. Расположение рабочего места к метро.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Уменьшить бюрократию внутри самой организации. Повысить уровень заработной платы.
Специалист службы безопасности объектов
Что нравится?
Стабильное предприятие с большой историей. Гарантированный социальный пакет, как для работников, так и для детей работников.
Что можно улучшить?
Предприятие стабильно развивается.
Слесарь АВР
Что нравится?
Легкая специфическая работа, лояльное руководство. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и желательно на побольше.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильная зарплата. Развозка от метро. Медицинское обслуживание сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Ведущий экономист
Что нравится?
Дружный и сплочённый коллектив, социальный пакет (ДМС, мат. помощь, 13-я ЗП, отдых и выезды в собственный профилакторий)
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчинёнными, повышение заработной платы
Электрогазосварщик
Что нравится?
Огромная компания. Огромная возможность для роста. Работа разнообразная поэтому интересная,.
Что можно улучшить?
Зарплату)) а так же средства защиты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, питание, официальное трудоустройство. Больше плюсов не нашла.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, отношение руководства к людям, ценить своих сотрудников (специалистов), а не разбрасываться ими
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Можно договориться с начальством. Всегда войдут в положение, всегда помогут новичкам, отправляют на обучение.
Что можно улучшить?
Все отлично, для меня ни чего бы не улучшал.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Государственная организация, стабильность в выплатах заработной платы, больничных листов, плановых и декретных отпусков
Что можно улучшить?
Условия труда, график рабочего дня, карьерный рост, возможность переводов внутри предприятия...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график , не задерживают выплаты , все переработки оплачиваются . Стабильно.
Что можно улучшить?
Коммуникации как и корпоративная этика совершенно отсутствует , нет никакого этикета.