1. ВНИИГ им. Б.Е. Веденеева
ВНИИГ им. Б.Е. Веденеева
ВНИИГ им. Б.Е. Веденеева
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,3
14 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
3
4-5
5
Отзывы (14)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ГИДРОТЕХНИКИ ИМЕНИ Б.Е.ВЕДЕНЕЕВА"
Руководитель:Виноградов Алексей Викторович
Дата регистрации:22.07.1993
ИНН:7804004400
КПП:780401001
ОГРН:1027802483400
ОКПО:00129716

Отзывы сотрудников о работе в компании ВНИИГ им. Б.Е. Веденеева

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Компетентность руководства.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, соцпакет и льготы, спецодежда и инструмент, техника и по, комфорт в офисе, отношения с руководством.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Свободы выбора режима работы. Хороший ДМС. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Оптимизация процедуры согласования в системе электронного документооборота.

Ведущий инженер-эколог

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Стабильная организация, соц. пакет, адекватное руководство, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Выделять больше средств на благоустройство территории и комфортную среду для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технического надзора

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Всё чётко по тк, никаких задержек и проблем. Все официально, есть даже профсоюз

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, выстроить четкую иерархию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение к началу рабочего времени. Понимающее руководство. Компания с огромным стажем. Соблюдение норм закона.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Обучение сотрудников (нормальное обучение, которое не нужно вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Нет требований к времени прихода,наличие хоть какого-то ДМС, подарки на новый год, наличие аспирантуры и ученого совета

Что можно улучшить?

В компании процветают продвижение и назначение по связям, отдел кадров не заинтересован в про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Всё хорошо. Необходимо некоторых сотрудников отправить на обучение.

Что можно улучшить?

Необходимо отправить некоторых сотрудников на обучение по управлению персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Наличие ДМС, плавающее начало рабочего дня, зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Организовать место приема пищи - кухню, столовую. В организации негде сходить пообедать. Улучшить коммуникацию между сотрудниками и другими отделами. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-гидролог

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Интересные проекты, хорошая научная база. Техническое оснащение, научная библиотека, опытные сотрудники. При наличии желания работать, учиться, развиваться, расти - хорошее место

Что можно улучшить?

Критических замечаний нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Белая заработная плата, страховка (ДМС и полис заграничный), подарки на НГ, офис рядом с метро, не придираются к опозданиям

Что можно улучшить?

Смена частичная коллектива на более молодой. Поднятие заработной платы нижнему и среднему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста