1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

К сотрудникам отношение хорошее, руководство очень лояльное. Оплата труда высокая. Рабочий график на выбор сотрудника и по согласованию с руководством.

Что можно улучшить?

Руководству нужно больше времени уделять общению с персоналом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,8
Звенигородка, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,больше у них плюсов нет,по 14 часов работают пусть негры

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,условия труда,зарплату повысить,снизить рабочие часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство адекватное и лояльное к сотрудникам. Есть возможность дополнительного заработка. Дружный коллектив, коллеги приветливые и отзывчивые.

Что можно улучшить?

Время перерывов можно увеличить, оптимизировать процесс приемки тов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший и дружный коллектив, всегда помогут, если возникнет какой либо вопрос

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить уровень дохода и сделать возможным выбор графика, удобного для самого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Доступная и понятная система обучения новичков-стажёров, после обучения сразу можно приступать к рабочим обязанностям и работать без ошибок. Оплата труда на высоте. Продукты в магазине очень качественные и вкусные, их можно приобрета...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Быстрое оформление - буквально одним днём. Приличная оплата, при этом деньги поступают на счёт за отработанную смену на следующий день. График подбираешь себе сам.

Что можно улучшить?

Помещение для отдыха курьеров между заказами, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккумуляторщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, питание, рабочая одежда, компенсации лечения и спортклуба

Что можно улучшить?

Условия труда, компенсация труда проплаты с учетом инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вам подберут место ближе к дому, проведут буквально за ручку от этапа заинтересованности до этапа выхода на склад, график действительно можно выбрать, оплачиваются обеды в размере 250 рублей в день, коллектив из обычных работяг, как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно выбрать удобный для себя график работы, есть разные 2/2, 5/1, 3/3. График согласовывается с руководством. Коллектив очень хороший, отзывчивый, всегда помогут в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Мне не совсем комфортно при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение,стабильная зарплата ,обучение сотрудников,бонусы на обед,доплата за переработку .

Что можно улучшить?

Подарки для сотрудников не только на день рождение начисляют бонусы но можно было бы мужчинам на 23 февраля а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста