1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Если нравится проводить время за рулем График не нормированный, лично мне предлогали 2/2 от 12 часов. Фактически 3/1, 4/2, 5/2, 5/1 и прочие вариативности

Что можно улучшить?

График, можно увеличить кол-во бонусов, что бы их хватало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный выбор графика, который можно совмещать с учёбой. Вменяемая оплата труда.

Что можно улучшить?

Не всегда оборудованный склад, однако старшие стараются постоянно его модернизировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, февраль 2025

Что нравится?

Пролетели уже 2 года работы в команде Вкусвилла. За это время влился в дружный коллектив, в котором все за одного. У работодателя действуют хорошие программы обучения, которые легко освоить. Во всем чувствуешь поддержку, есть возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный выбор удобного графика. Система мотивации работает без штрафов. Удобно расположение.

Что можно улучшить?

Нужен более прозрачный расчёт заработной платы, чтобы все было понятно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании действительно ценят своих сотрудников, и это не просто громкие слова. Компания на слуху, узнаваемая, о ней слышу только позитивные отзывы. Много внутреннего движа. Для меня Вкусвилл - работодатель NUMBER ONE!

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Лояльное руководство. Компенсация расходов на фитнес.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату 🙂 Компенсировать проезд к месту работы, если есть пересадки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший доход,отзывчивый персонал всегда помогает если что то не понятно

Что можно улучшить?

Побольше велосипедов для вело курьеров,и впринцапе все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всегда есть заказы - значит всегда есть работа, и эта работа хорошо оплачивается. При желании и старании можно заработать больше.

Что можно улучшить?

Нужно поработать над коммуникацией между сотрудниками, не всегда легко получается н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего времени, коллектив, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Руководство уважительно относится к своим сотрудникам вне зависимости от должности - официальное оформление, компенсация питания и мед.услуг. Работа построена очень чётко.

Что можно улучшить?

Дополнительные люди в смену не будут лишн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста