1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможен любой график, только обговори все с начальством. Срочно необходимы выходные? Пожалуйста, только договорись с начальством.

Что можно улучшить?

Нумерация стеллажей. Это облегчит сборку, это ускорит адаптацию новых сборщиков, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Нормальный офис. Офис находится не далеко от станции метро.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Наладить обратную связь с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение’ заработок’ график’ коллектив. Очень хорошие работадатели

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое. Главное мобильное приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Порядочность компании: зарплата всегда вовремя, компенсируются расходы на медицину. Меня и всех коллег устраивает работа во ВкусВилл.

Что можно улучшить?

Не все наши покупатели добросовестные, есть такие, которые просто пользуются до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, Коллектив так себе конечно, но все же можно создать под себя все условия

Что можно улучшить?

возможности роста. вообще никаких возможностей, каждый из СКК боится потерять свое место и не хочет обучать других или пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокурьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Полностью отсутствуют штрафы. Очень удобно, что сам выбираешь дни и часы, когда тебе удобно работать, при том, что можно работать вообще неполную смену. Если нужен выходной - тоже пожалуйста, никто ничего не предъявит.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

В моей работе мне нравится всё - сборка стала очень быстрая, получается хорошо заработать на заказах. За качественно и быстро собранные заказы падают хорошие чаевые от покупателей.

Что можно улучшить?

Поднимать зарплату, хотя бы за э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Для каждого сотрудника есть возможности расти и развиваться в компании, прокачивать свои профессиональные навыки. Дружный коллектив, сплоченная команда.

Что можно улучшить?

Более тщательно готовить новых сотрудников, ввести мотивацио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив на всех точках, где мне приходилось работать, и очень весёлый. Работа без переработок. Есть удобный техбот для всех сотрудников, в котором вся нужная информация. Приложение с графиком смен и расчётным листом по зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы. Достойная зарплата по сравнению с другими сетями. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Выстроить логистику по-другому, так как сейчас поставки не всегда попадают в спрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста