1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Брянск, март 2025

Что нравится?

Трудоустраивают по ТК, нормированный рабочий день. Оплачиваемые отпуск и больничные. Много бонусов и компенсаций от ВкусВилл. Возможность развития и роста. Оперативная обратная связь. Атмосфера взаимопомощи и поддержки в коллективе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. дружный коллектив. заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Общения с людьми, выполнять четко поставленные задачи, ну и конечно хорошую заработную плату

Что можно улучшить?

Уважение к работникам которые зарабатывают вам деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, март 2025

Что нравится?

Потрясающий коллектив, все коллеги - замечательные люди, начиная с лидеров, помощников и заканчивая линейными работниками. Все помогут и подскажут в трудной ситуации, всегда пойдут навстречу.

Что можно улучшить?

Больше прозрачности п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому , выбор графика, условия труда, заработная плата

Что можно улучшить?

Ни чего не надо улучшать , Вкусвил самый лучший работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Высокая заработная плата. Все сотрудники получают бонусы от компании - это различные компенсации скидки на покупки и т.д. Лояльность работодателя на самом высшем уровне!

Что можно улучшить?

Увеличить сумму бонусов, которые перечисляю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Заработная плата выше средней по рынку. Место работы практически у всех сотрудников рядом с домом. Есть все возможности развиваться при желании.

Что можно улучшить?

Более строго отбирать персонал при приёме на работу во ВкусВилл.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная работа, особенно для начинающих. Есть куда расти, отдел кадров работает даже в воскресение. Можно получить консультацию по любому вопросу. Есть собственные курсы повышения квалификации

Что можно улучшить?

Даже не представляю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Современный интерьер магазина - большое пространство с большими окнами, светлое, с потрясающей энергетикой, что очень важно для поддержания хорошего настроения и работоспособности сотрудников. Компенсация обедов. Кешбэк с покупок бон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа интересная. Возможности для развития профессиональных навыков. Гибкий рабочий график. Компенсации за спорт.

Что можно улучшить?

Обесспечить больше комфорта на рабочем месте, нет полиса ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста