1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличное управление персоналом. Качественные приложения как для сотрудников, так и для клиентов ВкусВилл. Свобода при выборе графика работы.

Что можно улучшить?

Добавить бонусов для работающих, больше вариаций графика по времени, нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Возможность взять доп смены в качестве подработки. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Предоставлять сотрудникам больше бонусов, хотя бы бесплатный кофе в рабочее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, своевременная заработная плата, хорошие условия работы, график работы удобный, хорошее обучение, а также тренинги

Что можно улучшить?

Взаимодействия между коллегами, отношение начальства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Руководство лояльно относится. Если есть достаточное количество заказов, зарплата будет очень хорошая.

Что можно улучшить?

Можно повысить зарплату, улучшить место отдыха, чтобы был допустим бесплатный чай, возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В нашем дарке очень хороший коллектив, быстро влился в команду. График можно выбирать, кому какой больше нравится и подходит.

Что можно улучшить?

Интернет не совсем стабильный. Больше подарков от руководства хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки.

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная возможность роста. Оплата своевременною. Есть классное обучение.

Что можно улучшить?

Немного поднять оплату и ускорить отбор при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная система мотивации. Возможность попробовать себя на другой должности, можно перейти на работу в другой магазин. График рабочих смен можно корректировать с согласия руководства.

Что можно улучшить?

Надо быть готовым к тому, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность , пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Что можно улучшить?

Зарплата, отпускные, питание, больничное страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Программа здоровый сотрудник, спецодежда, компенсация обеда, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату т.к она копейки, уменьшить помещения для сборки заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Все более, чем достойно. Отличный уровень дохода. Для тех, кто хочет работать и зарабатывать, это самое подходящее место.

Что можно улучшить?

Недостаточно обратной связи от руководства, коммуникации между руководителями и подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста