1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Руководство компании демонстрирует отличное понимание и адекватное реагирование на все вопросы и проблемы, возникающие у сотрудников. Зарплата всегда зачисляется в установленные даты, а иногда и раньше, если день выплаты выпадает на выходной. Колл...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

За такую работу предоставляется маленькая заработная плата, удобный график работы, дружелюбный коллектив и предоставляется рабочая одежда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Улучшить оплату труда, поддерживать позитивную атмосферу в коллективе и хорошо выполнять свои обязанности.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Вкусвилл представляет собой оригинальную корпоративную среду, которая раскрывается перед новыми сотрудниками в процессе их интеграции в коллектив. Руководство компании активно взаимодействует с командой, оперативно реагируя на возникающие вопросы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Честно говоря, я не задумывался об этом, но, кажется, все устраивает. Хорошие условия для удаленной работы. Компания помогает адаптироваться и постоянно поддерживает здоровую атмосферу.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Брянск, апрель 2025

Общение с другими отделами в различных городах, перспективы карьерного роста, удаленная работа на 4 из 5 дней, компенсации за занятия спортом и медицинские услуги, тренинги и обучающая платформа, поддержка коллег.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Архангельск, апрель 2025

Отношение компании к своим сотрудникам характеризуется лояльностью, что выражается в очень хороших условиях труда. Компания оплачивает расходы на оформление медицинской книжки. Также предоставляется возможность брать подработки, если необходим доп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Повышение тарифов на доставку, компенсация расходов на топливо, а также бонусная система для сотрудников - это лишь некоторые из преимуществ, которые предлагает компания. Кроме того, гибкий график работы, возможность получить ценный опыт, близость...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Рязань, апрель 2025

В последнее время в смену начали закрывать туалет на ключ, но никто не знает, где его искать.

Нас, тех, кто работает днем, неожиданно перевели в ночную смену. Посменный график работы стал непредсказуем.

Мне очень нравится коллектив! Ребята мол...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Карьерный рост, пересмотр уровня заработной платы, развитие профессиональных навыков сотрудников. Зарплата, гибкий график, рабочая атмосфера, координация деятельности сотрудников.