1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Возможность подстроить под себя рабочий график. Доброжелательная атмосфера, все общаются одинаково легко независимо от возраста. Помощь и поддержка как от коллег, так и от руководства.

Что можно улучшить?

Улучшать коммуникативные нав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив,и условия работы в помещении. Достойное обучение на должность.

Что можно улучшить?

Отдых работников. Перерывы на обед увеличить, поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Созданы условия и возможности для саморазвития, карьерного роста. Компания предлагает различные бонусы и программы поощрения и мотивации сотрудников.

Что можно улучшить?

Сборочный лист в ТСД можно улучшить, вообще ПО улучшать можно д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Понимающее руководство. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Сделать более комфортной зону отдыха персонала, проиндексировать зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Обнинск, май 2025

Что нравится?

Компания ВкусВилл своим сотрудникам компенсирует стоимость рабочей обуви и термобелья, а форма выдается бесплатно. Есть также компенсации за спорт и медуслуги. Компенсация на обед.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату кассирам, да и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, отличные условия труда. Возможность карьерного роста и развития в компании.

Что можно улучшить?

Оптимизировать поставки товара, бывает такое, что товар не попадает в спрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Раменское, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, предоставление спецодежды, 15 часовая рабочая смена, график 6/1

Что можно улучшить?

Чтобы не было текучки - надо разговаривать с людьми, улучшать условия труда, а не выжимать последние силы и доводить люде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам и покупателям. Здесь и ДМС, и скидки на продукцию, и график работы, и ЗП неплохая

Что можно улучшить?

увеличить ЗП, организовать комплексные обеды сотрудникам. А так все отлично. Я люблю Вкусвилл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, май 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, финансовая стабильность. Хорошая коммуникация с руководством и коллективом, всегда на свои вопросы получишь грамотный и правдивый ответ.

Что можно улучшить?

Работать над дисциплиной в команде, чтобы все соблюда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2025

Что нравится?

Забота о персонале - различные компенсации, бонусы, тренинги, корпоративные мероприятия. З/плата вовремя, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Наиболее тщательно подбирать персонал, ну и увеличить зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста