1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, умение находить решения проблем. Понимающий лидер, спокойный и дружелюбный )

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение некоторых коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,2
Серпухов, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная зп , весь доход зависит от тебя, хороший график , раньше был хороший коллектив

Что можно улучшить?

Управленцы дарка губят его будто специально, весь слаженный коллектив разогнали , топовых курьеров уволили . Набрали шко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление,ДМС, своевременная выплата заработной платы, компенсация мед услуг

Что можно улучшить?

Наладить работу айти специалистов,дать возможность зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график,хороший коллектив,отзывчивый и всегда готов помочь

Что можно улучшить?

Возможность перехода с одной специальности на другую ,предоставление электровелосипедов курьерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика,оплата труда, близость у дому , коллектив

Что можно улучшить?

Место для отдыха,больше людей в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор курьеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем строятся на доверии. Лояльное отношение руководства к персоналу. Качество услуг, которые мы оказываем.

Что можно улучшить?

Курьерам надо поднимать зарплату, чтобы качество услуг не сн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа официальная, оформление по ТК, вовремя выплачивается зарплата. Сплоченность коллектива, атмосфера в команде.

Что можно улучшить?

Для корма для животных выделить отдельную полку и также для наполнителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мобильный продавец

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата,выше уровня рынка.Есть компенсация обеда.специальные обучения и возможность роста

Что можно улучшить?

График работы,зачастую меняют график по своему усмотрению не спрашивая вас. Работа по 14 часов + дорого до магазин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Крутая команда, грамотная организация процессов. Возможность развития внутри компании. Скидки для сотрудников в магазинах ВкусВилл.

Что можно улучшить?

Улучшение нашей коммуникации с сотрудниками компании Автомакон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понимание важности и ценности своей работы, взаимное уважение и доверие работника и работодателя. Хорошие возможности, чтобы расти и развиваться в компании, достигать поставленных целей.

Что можно улучшить?

Больше встреч руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста