1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Договороспособное начальство. Удобный график. Большой выбор локаций для работы и подработки. Довольно быстро можно освоиться и начать работать в полную силу.

Что можно улучшить?

Штрафов нет у работодателя, но это не значит, что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив и адекватное начальство. Комфортные условия труда. Новичков обучают, а стажировку оплачивают. Начисляют бонусы на питание.

Что можно улучшить?

Чтобы заработать, нужно работать, собственно как и везде, тогда и зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, высокая заработная плата, возможность выбирать место работы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, возможность обучаться, карьерный рост возможен, помогут, оплата - выплаты прозрачны

Что можно улучшить?

почти все продумано до мелочей, уникальная система управления, улучшить только коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность зарабатывать сколько физически можешь Трудоустройство по тк и по смз Корпоративный кэшбек

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и между собой, а также возможности роста и развития в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы. Гибридный график работы, можно работать удаленно, можно в офисе. Отличный коллектив. Забота руководства о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, чтобы все сотрудники б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление по ТК, полностью белая зарплата. Отличный коллектив, очень дружный, все коллеги внимательны и терпимы другу к другу, делаем одно общее дело.

Что можно улучшить?

Продолжать делать только все самое лучшее для наш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

На работу как на праздник - это как раз про Вкусвилл! Могу отметить - стабильность компании, порядочность и лояльность руководства, прозрачность расчетов, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, но может для к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Тула, июнь 2025

Что нравится?

комфорт, обучение предоставляют, стажировка оплачивается, больничные также не проблема, на моей точке достаточно приятный коллектив и отличное начальство, предоставляются баллы на питание и бонусы как сотруднику, в целом я бы постави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понравилось работать в компании. Хорошая атмосфера в коллективе и отношение к тебе как к сотруднику. Зарплата тоже устраивала: была точно не ниже рынка, если смотреть аналогичные должности, а может даже и выше. Регулярно проводились...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста