1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный график. Близко к дому. Хорошее отношение руководства к сотрудникам. Самые лучшие покупатели.

Что можно улучшить?

Рабочий день сократить по длительности, но оставить прежнюю зарплату, или повысить зарплату, но оставить те ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Разнообразные бонусы, лояльное отношение, нормальный уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Перерыв на полчаса побольше, а так вроде бы все нормально было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Луга, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивые коллеги. Доброжелательное начальство. Командная работа, каждый сотрудник знает свои обязанности и обязанности коллег, при необходимости может подменить.

Что можно улучшить?

Работа нравится, все устраивает, могу пожелать то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прозрачный расчёт по зарплате, отсутствуют штрафы в принципе. Свободный график. Адекватное руководство на дарке. Уровень дохода определяешь сам.

Что можно улучшить?

За строчку надо платить побольше, доплачивать за экспресс заказы, во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы. Интересные тренинги. Лояльность руководства. Классные коллеги.

Что можно улучшить?

Более понятные должностные обязанности, прозрачность карьерного трека.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Наличие формы, которая выдается бесплатно. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск/больничный. Удобный график, есть дополнительные смены на подработку. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить стоимость строки, начислять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Грамотные, компетентные старшие. Понимающий и отзывчивый коллектив, комфортная рабочая среда, хорошие условия для работы. Предоставляется форма. Высокий уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Начислять бонусы компенсации за проезд сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, забота о комфорте сотрудников на рабочем месте. Простые обязанности, которые по силам каждому, особых талантов не требуется. Понимающий коллектив, с которым быстро находишь общий язык.

Что можно улучшить?

Разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Классная команда, дружный коллектив. Широкие возможности, чтобы расти и развиваться в компании. Разные формы сотрудничества - оформление в штат или ГПХ.

Что можно улучшить?

Детально относится к подготовке сотрудников на дарках, нужны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, бонусы, зарплата . Возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Старшие продавцы в магазинах очень плохо относятся к работникам . Помощники не все порядочные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста