1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Высокая оплата труда. Свободный выбор графика. Классный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников в смене, равномерное распределение обязанностей между коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата , белая зарплата, возможность корректировки графика

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, а так в целом все хорошо, так держать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Достойно оплачивают твой труд, не штрафуют за ошибки. Создают комфортную рабочую атмосферу. Предлагают варианты рабочего графика на выбор. Компенсируют частично расходы на медицину, спорт, рабочую обувь и т.д.

Что можно улучшить?

Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

возможность напрямую влиять на свой заработок, чем больше строк тем больше заработаешь, все зависит от вас и вашего физического труда

Что можно улучшить?

все на самом деле зависит от выбранного магазина, все могут кардинально отличат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление сотрудников по ТД, соответственно есть оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Выплаты стабильные, строго в срок. Компенсации, доплаты.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, премировать почаще, добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

коллектив, возможности горизонтального и вертикального роста, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

на данный момент лучшее место, где мне приходилось работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий сменный график. Оперативная обратная связь от руководства. Обеспечение всем необходимым для работы. Зарплатные ожидания совпадают с реальностью.

Что можно улучшить?

Из минусов могу отметить только долгий рабочий день, на пару...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное начальство. Дружный коллектив, замечательные коллеги. Свежие и полезные продукты самого высокого качества, с гордостью предлагаю их нашим дорогим покупателям.

Что можно улучшить?

Организовывать совместные выезды на природу с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Доход за смену выплачивается своевременно. Размер зарплаты зависит только от твоих возможностей. Свободный выбор графика. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Правильный подбор руководящего состава на дарке, улучшить коммуникацию с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, атмосфера в коллективе. Дружные, веселые коллеги, всегда на позитиве. Своевременные выплаты зарплаты, компенсации, льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату, считаю, что при такой длител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста