1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

СТАБИЛЬНОСТЬ в З/П ,униформа,обед,возврат денег за лекарства и фитнес

Что можно улучшить?

вернуть грузчиков и кассиров на магазины,продавцы пашут как лошади


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

зарплата хорошая, коллектив дружный, условия не плохие, рядом с домом

Что можно улучшить?

сменить руководителя, токсичное начальство, много переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Видное, июль 2025

Что нравится?

График работы, местоположение Зарплата, отношения работников

Что можно улучшить?

Условия зоны отдыха, увеличение зарплаты ночной смене, увеличить количество сборщиков в вечернее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа не складе, бесплатные обеды, ДМС после испытательно срока

Что можно улучшить?

Не дезинформировать при звонке. Изначально, до проведения собеседования на складе, озвучили совершенно другие условия оплаты в твердой сумме ежемеся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, подбирается ближайшая локация к дому, поддержка и дружелюбное отношение

Что можно улучшить?

сделать зоны для отдыха, так как работа физическая, а так же повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Оф. трудоустройство, прозрачный расчет зарплаты, своевременная выплата. Свободный выбор удобного рабочего графика с возможностью корректировки при необходимости. Бонусы.

Что можно улучшить?

При всех отличных условиях работы в компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив классный, мне очень понравилось. Никогда не работала в продуктовом

Что можно улучшить?

Очень сплочённый коллектив. Мне очень понравилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Высокий уровень организации рабочих процессов. Понятные задачи, требования и правила. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить число сотрудников в торговом зале, чтобы облегчить нагрузку на каждого сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив в дарксторе замечательный за исключением начальства, компенсации обеда, всё остальное оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Вас ждут 12 часовые смены, с постоянной беготнёй, постоянные крики за невыполнение нормы и/и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы с комфортными условиями. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Компенсации, которые полагаются сотрудникам от компании.

Что можно улучшить?

Сократить длительность рабочего дня, собственно это и стало при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста