1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, прозрачность. Бонусы и подарки сотрудникам на ДР и праздники. Коллектив.

Что можно улучшить?

Ввести индексацию заработной платы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобно, что можно выбрать рабочий график. Дружный коллектив, экологичная обстановка. Лояльное руководство, с которым всегда можно договориться.

Что можно улучшить?

Зону для отдыха и принятия пищи сделать более просторной и комфортной.

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, февраль 2026

Что нравится?

Полностью белая зарплата, которая выплачивается всегда вовремя. Помощь от компании в виде разного рода компенсаций, в том числе очень полезная программа - Здоровый сотрудник.

Что можно улучшить?

Руководству следует подумать о повышен...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- стабильность при выплате зарплаты, - простые рабочие обязанности, - нормальное начальство, - хорошие коллеги.

Что можно улучшить?

- быстро работать, а следовательно хорошо зарабатывать, можно только после того, как хорошо изучишь с...

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Оплата труда выше рынка, но работа по 14-15 часов. Коллектив как попадётся, есть нормальные и молодые, есть пожилые не очень быстрые)

Что можно улучшить?

Необходима более тщательная коммуникация коллективов магазинов с руководством,...

Мобильный старший продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Достойная зарплата, приличный соцпакет, возможность получить бесплатную путёвку в санаторий

Что можно улучшить?

Исключить любимчиков, одни и те же открывают перспективные магазины, оценивать сотрудников по профессиональным качествам

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, оперативная обратная связь с начальством.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату - это главное пожелание. Также можно подумать о сокращении длительности рабочего дня.

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив,комфортные магазины в сравнении с крупными ритейлами.Понятная специфика работы и обучение

Что можно улучшить?

Зарплата по факту почти 3 раза меньше чем говорили на собеседовании,и дали магазин очень далеко от дома,т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Долгопрудный, февраль 2026

Плюсы в работе:
Своевременная выплата дохода, возможность работать по индивидуальному графику, компенсация обеда.

Отрицательные стороны:
Премировать тех, кто честно трудится!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, февраль 2026

Плюсы в работе:
Свободный выбор рабочего графика.

Выплаты заработка без задержек.

Грамотные кураторы, которые организуют работу курьеров.

Отрицательные стороны:
Повысить бонусные выплаты за обед - та сумма, что начисляет...