1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2026

Что нравится?

Удобные рабочие графики, дружный коллектив, грамотное руководство. Особо радует отсутствие штрафов!

Что можно улучшить?

Некоторые рабочие процессы необходимо перестроить, какие-то автоматизировать. При приеме на работу более строго о...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Большая сеть, много локаций, легко можно подобрать работу на ближайшей к лому локации. Стабильная компания, регулярные выплаты без задержек. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Составлять графики так, чтобы каждому работнику было...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, январь 2026

Что нравится?

Хорошее обучение, классный коллектив. Своевременные выплаты, приличный уровень зарплаты. Процесс общения с покупателем.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между управляющими и рядовыми сотрудниками, каждое изменение в работе и...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Казань, январь 2026

Что нравится?

Работа в хорошей транспортной доступности, при желании можно дойти и пешком. Устоявшийся коллектив, где все друг другу помогают. Начальство отзывчивое на просьбы сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить возможности для карьерного ро...

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Руководство дает большую свободу и самостоятельность при выполнении поставленной задачи, поддерживает стремление к саморазвитию и самореализации. Оперативная обратная связь, минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Чего бы хотелось -...

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, стабильность, лояльность.

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка на каждого работника, которую необходимо снизить, введением хотя бы одной дополнительной штатной единицы в смену.

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Своевременные выплаты, удобный график, можно работать в качестве подработки. Хороший коллектив, тоже самое могу сказать и о руководстве.

Что можно улучшить?

Не всегда соблюдается установленный график, если некому работать.

Бариста

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

- Четкость и понятность задач - Доброжелательное отношение - Официальное и быстрое трудоустройство - Честность и прозрачность

Что можно улучшить?

- Больше сотрудников магазина - Выше оплата труда - Большая человекоориентированность

Куратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив , очень дружная команда , условия труда более чем хорошие , поддержка коллег и помощь при возникновение их

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда , поднять заработную плату так как выработка большая, много стресса и тд

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Руководство огонь! Помогут всегда, что бы ни было - от выхов до помощи в зале. Лидер тоже очень хорошая

Что можно улучшить?

Зп всегда можно было бы улучшить ибо каков бюджет, таков сюжет. А так все хорошо, руководители прислушиваются...