Отзывы сотрудников о работе в компании Верона, школа моделей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, своевременные выплаты, тренинги
Что можно улучшить?
Коммуникацию между учениками и самой организацией
Скаут
Что нравится?
Там лояльный коллектив,гибкий график работы. Если вам не принципиально чем заниматься,то может вам и подойдет
Что можно улучшить?
Мне просто хочется объяснить что из себя представляет работа скаута. Вы не будете менеджером,отбирать у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость коллег и адекватное руководство, которое всегда придет на помощь и поможет
Что можно улучшить?
Работу в программе, личный кабинет скаута
Руководитель отдела холодных продаж и привлечения клиентов
Что нравится?
Возможность удаленного графика работы из любой точки мира. Возможность проявлять инициативу.
Что можно улучшить?
Процесс оформления в штат Заработная плата Отношение к сотрудникам
Оператор
Что нравится?
Стабильная достойная заработная плата, дружный коллектив, прекрасные руководители, официальное оформление, возможность реализации и известное имя компании.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами
Преподаватель
Что нравится?
Возможность развиваться, сплоченный коллектив, удобное расположение, гибкий график, счастливые ученики. В Вероне идут навстречу и ценят твои идеи.
Что можно улучшить?
Сделать больше бонусов для сотрудников
Преподаватель фотопозирования
Что нравится?
Наличие работы, количество учеников, известное имя, местоположение, возможность реализации
Что можно улучшить?
Честность к сотрудникам и ученикам
Преподаватель
Что нравится?
Выбор графика работы, молодой коллектив, почти удобное расположение.
Что можно улучшить?
Зарплата преподавателям ничтожна мала.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив, который поможет в случае чего
Что можно улучшить?
• Руководство • Условия труда (создаются ощущение, что руководству все равно на условия труда работников) • Добавление фиксированной оплаты труда
Администратор
Что нравится?
Гибкий график, руководство идет на встречу, сплоченный и дружный коллектив. Есть возможность всесторонне развиваться.
Что можно улучшить?
Мероприятия для сотрудников, корпоративы, которые бы еще больше сплотили коллектив.