Отзывы сотрудников о работе в компании Верона, школа моделей
Директор по качеству
Что нравится?
Отличный молодой коллектив и компетентное руководство. График работы - гибридный, по согласованию. Место, где можно развиваться и провлять свои компетенции.
Что можно улучшить?
Проводить встречи в онлайне с включенными камерами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный молодой коллектив, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Сделать больше совместных встреч.
Менеджер отдела контроля качества
Что нравится?
Хорошая рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив, лояльное руководство! Современная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Сделать для удаленных сотрудников электронный документооборот, не удобно отправлять по почте.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень нравится дружный коллектив и возможность работать удаленно! Достойная оплату труда!
Что можно улучшить?
Делать корпоративы для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человеческое отношение к сотрудникам, поддержка и помочь в рабочих моментах. Своевременная оплата труда. У каждого есть возможность карьерного роста, было бы только желание и стремление. Да работа не простая, т.к. я работаю с ученика...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, приятный коллектив, самый крутой офис - дом.
Что можно улучшить?
Корпоративы оффлайн проводить
Менеджер по контролю качества
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Хороший коллектив и руководство. Адекватные и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Есть рост в компании, но пока не во всех отделах. Также хотелось бы добавить возможность электронного подписания докум...
Администратор
Что нравится?
Очень понимающее отношение. Всегда помогут найти выход и решение проблемы. Не ругают, а еще раз объясняют и помогают в процессе работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату немного
Администратор
Что нравится?
Гибкий график, когда нужно можно брать дни Суперский коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, не хватает мотивации
Бизнес-ассистент
Что нравится?
приятный руководитель
Что можно улучшить?
больше бизнес задач , больше вовлеченность в рабочие процессы