Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.
Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Понятная и достижимая система мотивации, хорошее обучение, понятные бизнес процессы
Что можно улучшить?
Увеличить колличество магазинов, чтобы кадровому резерву были места для работы
Продавец-кассир
Что нравится?
Рядом с домом, график работы, первый год - два коллектив вообще шикарный,а дальше не очень.
Что можно улучшить?
Супервайзера.
Увольняют потому что не нравится.
Директор магазина
Что нравится?
Ничего. Нет ничего, что могло бы понравится. Обучение ни к чему. В реальности всё намного хуже.
Что можно улучшить?
Улучшить ВСЁ. Собственного персонала нет, наемникам только бы отсидеть. Работала по 14 часов. Директор принимает, рас...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График. Возможность подработки и донорские дни. Ох как приятно
Что можно улучшить?
Зарплату
Условия труда
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Лояльный подход к сотрудникам
Что можно улучшить?
Условия труда. Мотивацию.
Юрист по недвижимости и земельным отношениям
Что нравится?
Своевременная выплата з/п,комфортное рабочее место,неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Организация процессов,отношение к труду сотрудников,уровень з/п за выполняемый объем обязанностей
Супервайзер управления торговли
Что нравится?
Постоянство, оценка результативной работы. Взаимодействие отделов (бывают исключения, есть неадекватны)
Что можно улучшить?
Убрать личностные отношения
Директор магазина
Что нравится?
Карьерный рост, обратная связь от руководства. График работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату и увеличение штата сотрудников.
Директор магазина
Что нравится?
Лояльность, прислушивание к идеям, заработная плата средняя, есть руководители которые развивают своих сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками , убрать у руководителей разделение на любимчиков
Оператор торгового зала
Что нравится?
Работа нравиться, но зарплата маленькая
Работы много а зарплата маленькая
Что можно улучшить?
Мы хотим чтобы вы повысили зарплату
Если повысите зарплату, тогда и сотрудников будут много Полезный отзыв 0...