1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель автобуса

Уже не работает в компании
3,5
Норильск, май 2024

Что нравится?

Близко от дома, способ доставки на работу и обратно. Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Досуг можно было бы сделать и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету персонала

Уже не работает в компании
4,5
Новый Уренгой, май 2024

Что нравится?

Стабильность и забота о людях. Задержки зарплаты не было никогда.

Что можно улучшить?

Улучшить хорошо бы условия проживания и поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Вахтенный метод работы, условия проживания, оплата труда. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда. Коммуникацию между отделами, подрядные организации .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличная компания для тех, кто хочет стартануть, в свое время познакомилась с отличным коллективом и не одним, это самое важное в работе - климат в коллективе, мне повезло! Начальство отличное, каждый по своему требовательный, уважае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременность в выполнении договорных обязательств, позитивная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Возможные улучшения минимальны, во многом определяются субъективностью оценки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
ЮжноСахалинск, май 2024

Что нравится?

Возможность работы без опыта,обучение. При желании можно задержаться на вахте(увы без доп оплаты). Спецодежда,рабочее место,проезд-все предоставляют.

Что можно улучшить?

Питание. Компетентность отдела кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

1) Вахта - вахтовый метод 2) Оплата труда - зарплата конечно хорошая, но для Сахалина, работая на самом севере в населенном пункте Ноглики, могла бы быть и побольше, всегда думал что на Севера ездят за большим рублем 4) Оплата проезд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
УстьЛуга, май 2024

Что нравится?

Столовая для работников за счёт работодателя, 3х разовое питание, трансфер за счёт работодателя, комфортное проживание в благоустроенных общежитиях, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Следует значительно улучшить - нанять пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика 4 разряд

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, май 2024

Что нравится?

Стабильность и всё без задержек, чистая белая зарплата. Имеется карьерный рост, начинал с бобката закончил краном+ сама организация обучила и предоставила работу, начальство не сказать что забивает на сотрудников и прислушивается всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата и северный кофитент и стаж работы белая зарплата

Что можно улучшить?

Жилой быт условия для рабочих организацию труда и снабжение необходимым инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста