1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника ОМТС

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Лучшая школа для работы и развития в сфере строительства, как и вахтой так и с графиком работы 5/2

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, доработка организационной работы для компенсации съема жилья

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
3,0
Геленджик, июнь 2026

Что нравится?

Положительный бонус - доставка маршрутным авто. до места работы и домой (учитывая местный график).

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует информации, которую преподносят на собеседовании. Руководство не отслеживает заверше...

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

График, СИЗы, оплата труда, условия отдыха, проезд на работу и с работы, график работы можно смещать, предоставление выходных дней.

Что можно улучшить?

Улучшение компании возможно через оптимизацию процессов, повышение эффективности...

Ведущий инженер по БДД

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Профессионализм, своевременная заработная плата, условия проживания, досуг. Оснащенность рабочего места, качественные СИЗы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.,.......................................................

Руководитель службы эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

оплата труда своевременная,дают возможность хорошо заработать. Достаточно продуманная логистика Компания постоянно стремится улучшаться

Что можно улучшить?

условия проживания на вахте Взаимодействие персонала систему заслуженных поощ...

Мастер СМР

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Порядочность высшего руководства, профессионализм, умение организовать производственный процесс, логистика

Что можно улучшить?

Отношение среднего звена к своим подчиненным

Мастер СМР

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работа в Москве. Проживание в благоустроенной квартире. Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Квалификацию рабочего персонала. Качество питания в столовой. Уровень заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
УстьЛуга, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, условия для проживания ИТР достойные. Уровень дохода средний. Питание удовлетворительное. В целом положительное впечатление.

Что можно улучшить?

Логистику в доставке рабочих от вжг до работы и обратно. Организацию питан...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

условия быта лучше, чем во многих других компаниях. техника безопасности на высоком уровне

Что можно улучшить?

поднять уровень з\п, чтоб сотрудники не уходили в другие компании за бОльшими заработками.

Мастер СМР

Уже не работает в компании
2,0
УстьЛуга, июнь 2026

Что нравится?

Зарплата.билеты покупают что тебе удобнее.встречают , довозят до места.

Что можно улучшить?

Условия проживания как обещают при трудоустройстве.по факту все в одной куче.