1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист башенного крана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, компенсация медицинского осмотра ,билеты домой и обратно , оплачиваемый межвахтовый отдых.

Что можно улучшить?

Увы от очередей в столовых никуда не уйти остается это принять и жить с этим, потому что в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Организация проживания Наличие спортзала в вахтовом городке Организация питания Онлайн обучение в Корпоративном университете

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам возможность удаленной работы по возможности Наличие доступного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе срока вахты, можно работать от 2 месяцев и сколько душе угодно, есть отпуск междувахтовый и ежегодный основной и северный отпуск

Что можно улучшить?

Качество спец одежды я бы улучшил, так как немного не удобно работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Уютный офис, доброжелательные сотрудники, расположение, внятный отдел по найму сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Наставничество носит формальный характер. Интроверту очень сложно работать в отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик-аргонщик

Уже не работает в компании
1,3
УстьЛуга, август 2024

Что нравится?

Проезд авиа встречают прямо с аэропорта и ЖД не надо добираться самому до место работы

Что можно улучшить?

Питание и жилье ,зарплату и отношения к рабочему персоналу минусов больше чем плюсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геодезист

Уже не работает в компании
3,0
Нерюнгри, август 2024

Что нравится?

График работы, удобно расположение работы, оплата билетов, коллектив 50/50

Что можно улучшить?

Руководство поменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность заработной платы уверенность в продолжении работы

Что можно улучшить?

Комуникация между отделами качество обслуживания техники отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по закупкам электротехнического оборудования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, перспективы роста, прозрачность

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Сабетта, август 2024

Что нравится?

Стабильность, дорога до места работы (логистика), условия проживания и работы, безопасность.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автокрана 7 разряда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда( обслуживание техники, ремонт- слесаря).

Что можно улучшить?

Отсутствует возможность гибкого графика вахты. Работаем вместе с женой( повар), у меня вахта 2 месяца, у жены- 3. Синхронизировать межвахту не смогли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста