1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата оплачиваемый отпуск, предоставления жилья

Что можно улучшить?

Улучшить еду в столовой, больше здоровой еды, больше фруктов, йогуртов

Ведущий инженер строительного контроля по монтажу: металлоконструкций зданий и сооружений, технологических трубопроводов, ЖБ конструкций и зданий

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Во время выданная зарплата .Условия труда .Бытовые условия (условия отдыха ,питание ,перелеты ,доставка до места работ)

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты ,на сегодняшний день для такой мощной строительной компании ,уровень...

Водитель погрузчика 7 разряда

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Зп за 8 лет всегда вовремя. Индексация каждый год. Питание, проживание, перелет и спецодежда предоставляются работодателем.

Что можно улучшить?

Рабочий день с 8:00. Выпуск на линию (путевки, медики, механики) с 6:00. Эти два часа не...

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный офис и рабочее место, проживание комфортное, питание нормальное.

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть немного выше, учитывая межвахтовый отдых.

Инженер ОСК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата во время, качественная спецодежда, оплата за проезд до дома.

Что можно улучшить?

Условия проживания, отсутствие ДМС, оплата за межвахтовый отдых

Специалист по ОТ и ПБ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график. Коллектив и отношение руководства на жизненные ситуации. Условия проживания. Условия для занятия спортом.

Что можно улучшить?

Компенсация съемного жилья для ИТР сотрудников. Питание на объекте

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Достойная организация. Если есть стремление, то вполне можно достичь желаемых результатов.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить подход к обучению новых сотрудников. Вводные курсы либо что-то подобное

Заместитель начальника склада

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Крупный работодатель. Доход по стране средний. Униформа. Это всё

Что можно улучшить?

Личное отношение руководства, особенно ЦОК (центральный офис компании). Решает не руководство компании на площадке а ЦОК. Лучше не делать замечаний...

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность и возможности карьерного роста. Корпоративный университет. Возможности развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Не давать возможность занимать руководящие должности одного отдела мужем и женой/бли...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

При желании карьерный рост, лояльность к сотрудникам, достойная оплата труда, крупная строительная компания

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, улучшить мотивацию для сотрудников, сделать более сплоченные условия.