1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер группы оценки объёмов и затрат

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Международный опыт работы с людьми из зарубежья и хороший уровень 3-х разового питания

Что можно улучшить?

Улучшить координацию и работу трансфера компании, в частности добавить больше и качественее водителей и диспетчеров для их коо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, выплата своевременная , с проездом , питанием , проживанием и спец.одеждой проблем нет .

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , для условий крайнего севера МОЛу заработная плата в 100тыс , считаю маленькая . На...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автогидроподъёмника и вышки 6 разряда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия проживания. Логистика на 5 балов из пяти. Постоянное обновление автопарка.

Что можно улучшить?

Оплату труда водителям и машинистам сделать не зависящую от времени проведённом на ремонте и от востребованности техники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела контроля качества строительства

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Неплохая организация производства. Хороший подход к строительству.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и поменять режим работы (2 месяца на 1 месяц это неприемлемо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Свобода графика работы профисиональность умение общаться с рабочими

Что можно улучшить?

Коммуникальность между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир монтажников

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность в заработной оплате труда. Наличие инструментов, питание.

Что можно улучшить?

Заработную оплату труда. Проживание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела подготовки производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, условия работы, бесплатное питание, полная оснастка по спец одежде.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить взаимодействие между отделом кадров и сотрудниками компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник геодезиста

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Не плохая заработная плата. Оплата расходов прибытия и убытия.

Что можно улучшить?

Выплата заработной платы вовремя. Улучшение условий проживания на отдельных ОП. Сокращение длительности вахты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. И по сути зарплата не самая маленькая.

Что можно улучшить?

Условия проживания в общежитии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Свободный, март 2022

Что нравится?

Условия проживания и питание трёх разовое, отношения между людьми

Что можно улучшить?

Спортивный зал и место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста