1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
551 отзыв
1-2
131
2-3
128
3-4
153
4-5
243
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Относительно недалеко от метро и в центре, столовая рядом, зарплату практически не задерживают

Что можно улучшить?

Взять больше сотрудников в отдел, т.к. задач и объектов в работе у каждого сотрудника очень много. Установить адекватн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный координатор по сварке

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Вахтовый метод работы, удаленность от дома, руководство в компании

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы в четыре раза, оптимизировать нагрузку трудовой деятельности, уменьшить срок нахождения на вахте в три раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик служебных помещений

Уже не работает в компании
3,17
Усть-Луга, август 2025

Что нравится?

Своевременная белая зарплата, хорошие условия для проживания, есть спортзал, хорошая столовая, все для работы имеется, хороший трансфер заберают и отвозят до места работы, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Нету волейбольной площа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2025

Что нравится?

спецодежда, доставка на вахту/с вахты, возможность продлить продолжительность межвахтового отдыха (без содержания)

Что можно улучшить?

условия проживания, качество питания, уровень дохода, учёт рабочего времени у итр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
2,17
Кингисепп, август 2025

Что нравится?

Жилье общежитие вода питьевая везде в доступности это хороший плюс

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, процесс работы, не заманивать обманывая хорошой заработной платой, и по больше столовых очереди достали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,67
Новороссийск, август 2025

Что нравится?

Работа живая, предполагает постоянное движение и контроль за производством работ.

Что можно улучшить?

Принять на работу компетентных руководителей в своих направлениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер лаборатории

Уже не работает в компании
4,17
Усть-Луга, август 2025

Что нравится?

Условия проживания отличные, в комнатах всё необходимое для проживания (душ,туалет,стиральная машина, вай фай). ИТР живут по 2 человека. Транспорт возит к месту работы и обратно. Раз в неделю один день выходного дня.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Питание, проживание, возможность посещения ближайшего города на транспорте компании, ежегодные премии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководство, возможность карьерного роста, увеличить заработные платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Организованность и профессионализм. Каждый занят своей работой. Стабильность!

Что можно улучшить?

Зарплату, условия отдыха и места приема пищи и отдыха. Технику и оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
2,5
Усть-Луга, июль 2025

Что нравится?

Оплата проезда во все стороны. Есть ежегодный отпуск. СИЗ выдаются. Комфортные автобусы.

Что можно улучшить?

Не задерживать заработную плату.

Улучшить качество питания.

Повысить уровень оплаты труда.

ДМС и мед. помощь на объекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста