Велесстрой

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

3 416 отзывов

1-2

284

2-3

532

3-4

1 177

4-5

1 902

Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: вахтовый метод работы, хороший коллектив, прекрасное руководство.

Недостатки: не успеваем за уровнем жизни, зарплата стоит, график вахты не 3/1, а 2/1 сделать, отношение руководства к рабочим.

Что можно улучшить:

- График вахты менее 2ух месяцев.

- Подключить интернет в общежитиях.

- Улучшить условия проживания и заработную плату.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Надёжность, взаимопонимание условия труда хорошее руководство

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный системный архитектор

Уже не работает в компании

2,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развиваться профессионально, находить новые ниши для развития

Что можно улучшить?

Ограничен рост внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании

4,5

Омск, май 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, условия работы, коллектив, стабильность, карьерный рост, забота о сотрудниках, подарки

Что можно улучшить?

Все устраивает, работа в ночные смены не очень нравится

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника ОМТС

Уже не работает в компании

4,5

Мурманск, май 2022

Что нравится?

Коллектив был хороший и интересные рабочие моменты

Что можно улучшить?

Еда, уровень ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Кингисепп, май 2022

Что нравится?

Белая зп. Хороший коллектив. Минус то что выстой работал.

Что можно улучшить?

Более точный график работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Отношения руководителя, слаженный коллектив ,четкий график,распорядок рабочего дня

Что можно улучшить?

Мобильные коммуникации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, достойная оплата труда, условия бытовые, логистика

Что можно улучшить?

График на вахте ужас с утра до ночи без выходных, выехать в город нет возможности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист АГП

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, доставка до места работы

Что можно улучшить?

Поднять Зарплату,улучшить питание

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист АГП

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, май 2022

Что нравится?

Белая зп. День в день

Что можно улучшить?

График 2 на 1, очереди, как и почти везде

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер производства

Уже не работает в компании

5,0

Самара, май 2022

Что нравится?

график работы, заработная оплата труда

Что можно улучшить?

коммуникации с сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста