Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: вахтовый метод работы, хороший коллектив, прекрасное руководство.
Недостатки: не успеваем за уровнем жизни, зарплата стоит, график вахты не 3/1, а 2/1 сделать, отношение руководства к рабочим.
Что можно улучшить:
- График вахты менее 2ух месяцев.
- Подключить интернет в общежитиях.
- Улучшить условия проживания и заработную плату.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер ПТО
Что нравится?
Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Выбор специалиста на руководящую должность
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив из профессионалов а так же руководство с высоким уровнем знания
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер
Что нравится?
билеты покупаются как удобно тебе, спрашивают какого хотите прилететь-улететь, некоторое начальство прям приятные люди, генподрядчик заказчик, подписанты есть прям хорошие ребята, компенсируют не использованные межвахты при увольнени...
Ведущий инженер отдела контроля качества строительства
Что нравится?
стабильность, хороший опыт, сильная команда.
Что можно улучшить?
график рабочего времени, поменьше руководителей из числа родственников вышестоящего руководства или хотя бы грамотных а не делегирующих свою работу на подчиненных . чел...
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, ЗП в принципе не опаздывает.
Что можно улучшить?
Отношения, нагрузку по работе
Диспетчер
Что нравится?
Хорошие условия для проживания , предоставление питания
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Кладовщик
Что нравится?
Все отлично,руководство нормально
Что можно улучшить?
Не задерживать зарплату
Инженер строительного контроля
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, покупка билетов, планирование маршрутов, встреча в аэропорту, контроль размещения сотрудников на объекте, организованный быт, удобная и качественная спецодежда, соблюдение требований охраны труда, современное...
Сотрудник
Что нравится?
Хорошие специалисты. Организация труда. Хорошая работа специалистов охраны труда и промышленной безопасности
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Питание на объекте, проживание на объекте (претензии к работе АХО)
Создать прозрачную систему премирования для дополнительной мотивации сотрудников (kpi)