1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда, пожарной безопасности и защите окружающей среды

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, хоть и без возможности роста. Компания берет все расходы за подчиненных. Хорошее оснащение СИЗ.

Что можно улучшить?

Отсутствие выходных. Большая текучка. Неквалифицированный руководящий состав.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Всегда стабильно в заработной плате, уверен в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени. Условия работы хорошие. Удобный график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист гусеничного крана

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛуга, январь 2024

Что нравится?

График работы. Близость к дому. Отношение к работникам. Заработная плата

Что можно улучшить?

Устраивает абсолютно всё! Если только питание,по вкуснее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, стабильная, белая зарплата единственное что маленькая

Что можно улучшить?

График вахты был 3 на 1, сделать вахту 2 на 1 увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер Отдела Строительного Контроля (ОП ОНПЗ)

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Руководство ОП. Коллектив. Высококвалифицированные специалисты

Что можно улучшить?

Уровень зп, взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник ПТО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Адекватное и понимающие рукаводство,выдают премии и почётные грамоты.Переодически повышают зарплату сотрудникам...

Что можно улучшить?

Мне всё нравится, единственное, в еда в столовой однообразная. Конечно для новеньких это норма, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации ремонту транспорта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив очень дружный. Сербы братья нам всегда были и будут.

Что можно улучшить?

Поднять зп. Уровень зп стал уступать в среднем по объектам Арктики и крайнего севера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременна выплата зп, питание и проживание, оплата билетов

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременая оплата труда, питание, обслуживание техники. Предоставление вахтовых автобусов.

Что можно улучшить?

Сделать больше выходных для рабочих по местному графику. Придумать какие либо поощрения, премии за хорошо выполняемую ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста