1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
551 отзыв
1-2
131
2-3
128
3-4
153
4-5
243
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
Свободный, июнь 2026

Что нравится?

Своевременность выплат.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, оплата сверхурочных, соцпакет и льготы, условия труда, безопасность на работе, планирование смен, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, переработки, соблюдение договоренностей...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
УстьЛуга, июнь 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы, комфорт в офисе, безопасность на работе.

Что можно улучшить?

Условия труда, компетентность руководства, отношения с руководством, карьерный рост и развитие, оплата сверхурочных, переработки, атмосфера в коллективе.

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность в заработной платы, перспективы и рост по коренной лестнице, коллектив.

Что можно улучшить?

Отношения руководящего состава к подчинённым. Ещё можно улучшить мытьё стволовых приборов в столовых.

Электромонтер

Уже не работает в компании
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Средняя компания. Не лучшая но и не худшая. Платили вовремя, редко задерживали зп.

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия отдыха. Социальный пакет расширить,добавить дмс. Питание улучшить

Главный специалист КМ

Уже не работает в компании
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, уровень ЗП, расположение офиса, рабочее место, интересные объекты

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, соблюдение рабочих регламентов и процедур. Уровень окладной части повысить с 30% до 70%

Мастер ПРР

Уже не работает в компании
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому , трансфер . Питание. Лояльное руководство. Проживание в гостинице .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками . Работа между заказчиками . Обучение , повышение квалификации

Супервайзер по строительству

Уже не работает в компании
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Быт налажен отлично, по крайней мере у ИТР. Транспорт на уровне, новый автобусный парк.

Что можно улучшить?

ЗП никакая для такой компании. Руководство неадекватное, всю работу вешают на того, кто тянет, а еще 9 человек бездельничают....

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Высокий уровень взаимодействия с работниками компании. Достойное трехразовое питание. Бесплатный проезд до места работы.

Что можно улучшить?

Предоставление корпоративной сотовой связи. Возможность перехода с одной вакансии на другую...

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа всегда есть, но есть нюанс могут отправить на другой объект где хуже условия.

Что можно улучшить?

Проблема тут чаще всего в руководстве проектов, нанять специалистов (именно специалистов, а не липовых кадров)в своей сфере. Жел...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, август 2025

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Был опыт работы в данной организации, весьма не плохой, НО в прошлых годах .Сейчас наняли отвратительный и не компетентный подбор персонала, который вообще не понимает кого и как нанимать