Отзывы сотрудников о работе в компании Век высоких технологий

Что нравится?

Карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Что нравится?

Удобное местоположение Свободный график

Что можно улучшить?

Своевременно выплачивать заработную плату. Устранить текучку кадров .

Что нравится?

График, возможность удалённого формата

Что можно улучшить?

Грамотность и повышение квалификации руководства. Постоянно задержка заработной платы, ошибки бухгалтерии в начислении заработной платы.

Что нравится?

Близость к дому, лояльное отношение,корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Своевременную выплату зарплаты, условия труда, отношение в коллективе

Что нравится?

Режим работы, управление внутри компании, вектор развития, интересная работа, возможность повышения квалификации, дружный коллектив, месторасположение.

Что можно улучшить?

В целом в работе компании все устраивает, хотелось бы перспек...

Что нравится?

Близость к дому, частично коллектив, хороший опыт. Это все плюсы.

Что можно улучшить?

Неэффективное управление компанией, стабильная задержка заработной платы, отсутствие канцелярии, регулярная текучка кадров.

Что нравится?

Не далеко от метро, чистый и уютный офис.В БЦ есть место для перекуса.

Что можно улучшить?

Выплата заработной платы.,адекватная оплата за объем работы.

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, всегда можно найти общий язык и решить проблему. Дружный коллектив, взаимовыручка на 5. Это, я считаю, самые важные факторы в работе! Удобное расположение офиса, наличие кухни, места для обеда. Своевре...

Что нравится?

Можно обедать в свободное время, нет жесткого контроля времени Близко от метро Вид из окна

Что можно улучшить?

Во время выплачивать зарплату ( стабильно задерживают) Выстроить систему обучения. Улучшить банальный комфорт - кофе , чай...

Что нравится?

Возможность удаленной работы и лояльность к опозданиям.

Что можно улучшить?

Платить обещанные бонусы в ОП вовремя. Платить всю зарплату при увольнении, не только оклад, но и премию. Вовремя запускать проекты в работу, чтобы избежать...